20 oct. 2017

CONSULTANT EN RECRUTEMENT STAGIAIRE H/F

Stage
Paris 9 (75009), FR
MPAREMGA04940
Vos missions : En étroite collaboration avec les Consultants, vous serez en charge de : - la diffusion des annonces, - le sourcing des candidatures (tri et tracking des CV dans les bases de données partenaires), - la présélection téléphonique des candidats, - la passation et correction de tests psychométriques et inventaires de personnalité, - l'organisation de sessions collectives et le suivi de campagnes de recrutement. En transverse, vous aurez l'opportunité de participer aux entretiens en face à face ainsi qu'à la prise de brief avec le client. Vous pourrez également mener des études RH ou intégrer des groupes de travail sur des sujets divers (handicap, étude sur les motivations, benchmark des tests, assessment center,…). Les atouts de ce stage : 1) Bénéficier d'une première expérience opérationnelle et complète en tant que Consultant(e) en cabinet RH. 2) Apprendre des méthodes éprouvées et appréciées (Menway se caractérise par une approche qualitative du recrutement et est membre actif du Syntec Recrutement). 3) Intervenir pour des groupes leader (Industrie, Agro-alimentaire,…) et découvrir des process de recrutements variés.
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20 oct. 2017

CONSULTANT SENIOR H/F

CDI
Paris 8 (75008), FR
MPIREMBN09975
En tant que Consultant Senior vous êtes amené à intervenir auprès des secteurs suivant : Industrie, Energies & Environnement et Transport & Logistique. En fonction de l'expertise acquise durant votre carrière vous serez positionné sur des missions dédiées à la Transformation des Organisations, à la Transformation Digitale, à l'Expérience Client, au Change RH. Vous rejoignez une équipe de consultants expérimentés reconnue pour son savoir-faire et vous accompagnez vos clients dans leur transformation. A ce titre, vous gérez la relation client et vous vous assurez du bon déroulement de la mission confiée dans un contexte de gestion de projet et d'accompagnement au changement. Vous participez au développement de nouvelles opportunités et de nouvelles offres.
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20 oct. 2017

CHARGE (E) DE RECRUTEMENT H/F

CDD
Lyon 1 (69001), FR
MLRRENMI13825
Nous recherchons, pour accompagner le développement de notre bureau Lyonnais, un(e) : CHARGE(E) DE RECRUTEMENT - H/F Pour un CDD de 9 mois - Lyon 1er Votre mission : En véritable appui des consultants avec qui vous réalisez les projets de recrutement, vous participez :  Au sourcing des candidatures (tri et tracking des CV dans les bases de données partenaires),  A la présélection par entretien téléphonique des candidats,  A la passation et correction de tests,  A l'organisation de sessions collectives et au suivi de campagnes de recrutement,
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20 oct. 2017

CHEF DE MISSION AUDIT H/F

CDI
Paris 8 (75008), FR
MPIREMBN14320
En relation directe avec l'Associé du Pôle Audit, vous encadrez et supervisez les équipes. A ce titre vous élaborez et assurez le suivi des planning et établissez les plans de mission et les programmes de travail. Vous participez de manière opérationnelle à l'audit des comptes, établissez les synthèses et animez les réunions qui leur sont dédiées, suivez la finalisation des dossiers et préparez les rapports légaux. Vous menez les entretiens individuels des collaborateurs de l'équipe et pouvez prendre part à des missions exceptionnelles.
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20 oct. 2017

CONSULTANT EN RECRUTEMENT ET EN ÉVALUATION H/F

CDD
Lyon 1 (69001), FR
MLRREFJA11451
Vous intégrez une équipe, investie et dynamique, placée sous la supervision d'un Chef de Projet et dédiée à la mise en œuvre des solutions proposées pour des clients Grands Comptes : vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement, de l'expression du besoin jusqu'au suivi de l'intégration du candidat retenu et assurez des missions d'évaluation dans le cadre de recrutements externes et/ou de mobilité interne. Vous assurez l'interface avec vos interlocuteurs et proposez vos livrables dans un objectif de satisfaction client / candidat et de qualité de service.
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20 oct. 2017

CONSULTANT SENIOR CAPITAL MARKETS H/F

CDI
Paris 8 (75008), FR
MPIREMBN08786
Au sein de l'activité Conseil vous adressez le marché des banques d'investissement, le private banking ainsi que l'Asset Management. A ce titre, vous gérez des missions de conseil en Management dans l'environnement Capital Markets liées à des problématiques métiers, règlementaires, organisationnelles et de marché. Vous êtes supervisé par un Manager et avez éventuellement la responsabilité de Consultants plus junior.
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20 oct. 2017

INTEGRATEUR TELECOM H/F

CDI
Lille (59000), FR
MWAEVADS12082
Pour une PME dynamique sur la métropole lilloise, je recrute leur futur(e): Intégrateur Telecom H/F. L'Intégrateur Telecom aura pour principales missions de mettre en œuvre, maintenir et assurer le support des solutions des solutions de Telecom auprès de leurs clients. MISSIONS :  1- Intégration / programmation o Audit télécom (Câblage et DECT) & réseau (Adressage, VLAN, …) o Collecte de données fonctionnelles et techniques. o Réalisation de programmation de système et équipements télécom. o Assistance aux déploiements de solutions de centre de contacts. o Réalisation de tests et recette. o Réalisation de portabilité de numéros o Réalisation de support de formation. o Assistance à la réalisation de formation.  2 - Support o Résolution des demandes & incidents télécom. o Réalisation des mises à jour des IPBX du parc client o Assistance à la résolution des demandes & incidents de centre de contacts o Assistance à la résolution des demandes & incidents télécom o Assistance à la résolution des demandes & incidents d'hébergement et services.  3 - R&D o Accompagnement des équipes avant-vente au maquettage produit.  4 - Reporting o Assurer un reporting hebdomadaire auprès de sa direction sur les KPIs de pilotage de ses missions.
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20 oct. 2017

ASSISTANT RH H/F

CDI
Lille (59000), FR
MWAPRGIB14375
Dans un environnement start-up et dynamique, vous êtes l'interlocuteur au quotidien des collaborateurs et des managers. En appui avec la RRH, vous gérez les projets suivants : # Assistanat RH : _ Vous serez garant de la gestion des contrats de travail CDD et CDI, suivi des contrats d'alternance, (…). _ Vous récoltez les éléments variables de paie, gérez le suivi des absences et des maladies. _ Vous assurez le suivi et le reporting des entretiens annuels. # Recrutement : _ Vous animez le recrutement en appui avec la DRH : relations avec les écoles, diffusion des annonces, recherche de candidats ( réseaux professionnels), sélection et présentation des candidatures auprès des managers. _ Vous vous chargez du plan d'intégration. # Formation : _ Vous recensez les besoins, suivez la partie logistique des formations et les relations OPCA.
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19 oct. 2017

ASSISTANT(E) COMMERCIAL DE REGIE PUBLICITAIRE H/F

CDI
Paris 14 (75014), FR
MPSREFMC08854
Rattaché(e) au Directeur Délégué en charge du développement commercial du groupe ORACOM, vous assistez l'équipe dans l'ensemble de leurs métiers sur l'édition des 40 titres. Dans ce cadre, vous serez chargé(e) de : - Saisir les ordres d'insertion, - Planifier les campagnes publicitaires de l'ensemble des titres, - Gérer les visuels publicitaires (réception, transfert et vérification), - Envoyer les justificatifs auprès des annonceurs, - Coordonner l'information au sein de la régie et entre les différents services concernés, - Participer à l'élaboration des outils de vente, - Coordonner et suivre les opérations spéciales, - Organiser la présence des magazines dans les salons. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction du candidat et des besoins de l'entreprise.
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19 oct. 2017

MANAGER DES VENTES H/F

Interim
Melun (77000), FR
MLERECFR14359
Rattaché-e hiérarchiquement au DR Grand Nord Est, et en lien fonctionnel avec les responsables des 7 sites de la région, le Manager des Ventes a pour objectif d'assurer pour le compte des sites, (principalement deux agences situées sur le 94 et 77) l'animation des équipes de vente (commerciaux itinérants et sédentaires) au quotidien sur le terrain, la fixation et le suivi des objectifs individuels des membres de son équipe. Il évalue, forme et développe les compétences de ses collaborateurs qu'il accompagne dans leurs actions de ventes. Il pilote l'activité de son équipe. Il fixe les objectifs et indicateurs à suivre en les adaptant à l'activité commerciale et effectue un suivi minutieux. Il accompagne son équipe dans le développement du portefeuille de clients, pilote la démarche de prospection commerciale en la structurant.
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